【回答】他社員への公平性にも配慮して対応

親戚のおじさんの介護休暇申請については、制度上の対象範囲を確認する必要があります。

介護休暇は原則として配偶者・父母・子・同居の祖父母などが対象となるため、親戚のおじさんが該当するかは就業規則や社内規程に照らして判断します。

本人には介護の必要性や同居・扶養状況などを丁寧にヒアリングし、制度適用の可否を確認します。対象外の場合は、年次有給休暇や特別休暇での対応を検討します。承認する場合は理由や期間を文書で明確にし、記録として保管するとともに、他社員への公平性にも配慮して対応します。