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若手キャリア研修の効果を高める事前準備と事後フォロー

若手社員向けのキャリアデザイン研修を実施したものの、「研修直後は前向きだったが、数週間すると元に戻ってしまった」「キャリアについて考えてもらったものの、現場で何が変わったのかわからない」と感じたことは...