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現代は「副業解禁」の流れが加速しており、厚生労働省も「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定するなど、国を挙げて多様な働き方を推進しています。しかし、依然として「副業禁止」を掲げる企業は少なくな...
副業・兼業を希望する労働者が増加する中、多くの企業が副業制度の導入を検討しています。しかし、適切な準備なしに副業を解禁すると、労働時間管理の混乱や企業秘密の漏洩など、予期せぬリスクに直面する可能性があ...