退職金制度記事一覧

定年と誕生日の関係を正しく理解しトラブルを防ぐ方法

人事担当者の方なら、「定年退職日は誕生日当日なのか、それとも前日なのか？」という質問を受けたことがあるかと思います。最近では「誕生日の前日に退職して損をした」と感じる社員の声も聞かれます。実はこの「...

中小企業の人事総務責任者にとって、退職金制度は社員のモチベーションや定着率に直結する重要な要素です。しかし、制度が古いまま放置されていたり、現状の採用市場や人材ニーズに合致していなかったりすると、優秀...

近年、アルバイトにも有給休暇を付与する義務があることが広く知られるようになりました。しかし、中小企業を中心に制度の運用が追いつかないケースはまだ少なくありません。特に人事担当者にとっては、法令遵守を徹...

昇給月をどのように設定するかは、企業の人事戦略に直結する重要なテーマです。人件費管理の安定性や社員のモチベーション、さらには制度全体の透明性に影響を及ぼすからです。特に中堅企業では、昇給を「全社員一律...

人事コンサルへの依頼を検討中の企業の決済責任者・人事担当者の方にとって、退職金制度設計は避けて通れない重要なテーマです。「どのような手順で進めればよいのか」「法令や社員の納得感をどう担保すればいいの...