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人事評価という業務は、多くのマネージャーにとって悩みの種です。部下の成長を促し、組織の目標達成に貢献するはずの評価が、書き方ひとつで「単なる事務作業」や「不公平な査定」と捉えられてしまうリスクがあるか...
人事考課のシーズンになると、「この社員は本当にA評価でよいのか」「B評価との違いはどこか」と迷う経営者・上司は多いでしょう。感覚や好き嫌いで決めてしまうと、不公平感が生まれ、モチベーション低下や離職リ...