【回答】客観的な証拠を準備することが重要

胃潰瘍の労災認定は、過労や精神的ストレスが原因と判断されれば、脳・心臓疾患や精神疾患と同様に認定される場合がありますが、認定基準が明確に定められていないため異例とされています。

過去の事例では、長時間労働や精神的ストレスと胃潰瘍の因果関係が認められ労災と認定されたケースがあります。認定されるには、医師の診断や、長時間労働、精神的ストレスなどの具体的な状況証拠が総合的に考慮されます。
労災認定は、専門家や弁護士に相談し、客観的な証拠を準備することが重要です。