給与・報酬一覧
昇給月の決め方は？他社事例と退職金制度への影響も解説
昇給月をどのように設定するかは、企業の人事戦略に直結する重要なテーマです。人件費管理の安定性や社員のモチベーション、さらには制度全体の透明性に影響を及ぼすからです。特に中堅企業では、昇給を「全社員一律...
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退職金制度設計を成功に導く5つの手順 迷ったら人事コンサルに！
人事コンサルへの依頼を検討中の企業の決済責任者・人事担当者の方にとって、退職金制度設計は避けて通れない重要なテーマです。 「どのような手順で進めればよいのか」「法令や社員の納得感をどう担保すればいいの...
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社員のやる気を引き出す！株式報酬制度の特徴と導入のポイント
「もっと社員のやる気を引き出したい」「優秀な人材に長く働いてもらいたい」 そんなときに注目される制度のひとつが、「株式報酬制度（かぶしきほうしゅうせいど）」です。 この制度は、社員に対して「お金」では...
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