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労働時間規制の緩和で働き方はどう変わる？高市政権のねらいや社会的影響を解説

2025年10月、高市首相が労働大臣に労働時間規制の緩和を指示したことが報道され、大きな話題となっています。日本では「働き方改革」や「過労死」など、労働環境についての問題が大きな課題として度々取り上...

従業員が50名を超える企業には、産業医を選任する義務があります。この産業医義務を知っていても、実際には契約を形式的に結ぶだけで活用できていない企業も少なくありません。しかし、産業医を適切に活用すれば、...

近年、家賃・住宅費の高騰が続く中、従業員の生活支援を目的とした福利厚生制度として「住宅手当」「家賃補助」といった制度が企業の関心を集めています。特に都市部で働く会社員にとって、家賃の負担は給与以上に重...

有給休暇は、働く人にとって当然の権利です。体調を整えるため、家族との時間を大切にするため、自分のためのリフレッシュ――理由は人それぞれであり、何に使うかは本来自由なものです。しかし、実際に有給を申請...